创新
我们深知创新科技的应用能推动发展和进步，故从管理以至技术，我们都不断创新，包括积极发展新的生产技术，也让我们因此拥有多项专利技术；我们更斥巨资成立模具研究所，专门研究和完善模具的生产。我们的模具工艺堪称卓越，「巨」「细」无遗地为客户解决不少生产问题。
为了进一步增强金德的科研力量，我们与香港理工大学于2011年签订合作协议，就精密五金的科研建立紧密的合作关系，让大学在这方面的科研成果能结合我们强大的科研团队，以第一时间惠及业界。
诚信
集团主席孙国华先生的工作虽然忙碌，但仍不时抽空参与中港两地的公职及社会慈善服务。在他的领导及薰陶下，金德上下也经常参与和贡献社会事务，在公司内已培养成一种「分享力量，共建成果」的优良文化。 2006年，孙先生喜获香港特区政府颁发荣誉勋章，金德同寅与有荣焉！
在金德苏州的办公室内，集团主席在壁上写下他的信念：「公司的成功，并不以它在市场上的收获多少来衡量，更重要地，是视乎公司能付出多少，以及因此而取回多少的认同，尤其是来自我们下一代的赞赏。」清新的海报言简意赅，「牵挂」着我们对社会、对下一代的信诺。
负责
为了落实保护环境的公民及企业责任，我们在新厂房布满各样的环保设施。而为了进一步推广环保的知识和意识，我们特别举办了一个公开予员工及客户参与的「急口令」比赛，从设计急口令以至在特定时间内完成急口令的比赛中，虽是寥寥数语，不但能引发无穷趣味，而且潜移默化地更能增加人们对环境保护的意识，既富创意，更有意义。
急口令如下，你们也可以试试…
污染问题受关注环境管理订系统定期检讨并跟踪持续改善添成功环境法规与要求不容忽视要遵守制程减废常进行使用效率要提高资源回收再利用节省能源更轻松治理污染要及时加强预防莫迟疑教育员工重环保改善生活质素好积极贡献是己任保护地球我做到
《勇于负责》是一本很有启发的书，由Roger Connors 及Thomas Smith等着。本书提出「奥兹法则」，辅以激励人心的故事，帮助读者更能为自己的思想、感受、行为与结果负责，最后才能真正当家作主，为自己、为公司带来成功。金德一向很重视培养员工的责任感，故特别雇请专业顾问为员工进行培训，这本《勇于负责》就是当时被推荐的好书，现为高管们最喜爱的书籍之一。
敬业
金德是行业中的先进企业，因此经常应邀与业界及业内的相关机构作沟通及交流，我们也非常乐意把最新的科技及知识与同业分享，冀能和同业们为行业的进步一起携手努力。
敬业是金德集团一向支持的文化，为了表扬敬业的员工，我们在每个年度都会甄选其中的表表者，邀请他们到外地旅游，表扬之余，也借此慰劳他们为企业作出的努力。
合作
为了答谢员工过去一年辛勤的贡献，集团于每年年终都会举办特色的活动。在2011年1月，金德举办了盘菜盛宴，而席上的「服务员」却全为公司的高层职员，目的是身体力行，让上级来侍候下属，以行动真切地答谢他们努力的付出和合作。
金德的职员来自中国各地，为他们而策划的特色活动，成为每年不可或缺的重点工作，好让他们享受参与的过程，也丰富他们离乡别井的生活。其实从筹备、排练、演出以至庆祝，不单是维系大家庭成员感情的机会，从中也造就了沟通无间的合作。
环保
「我们的目光是远大的，不会因为今天的利益而放弃明天」，这是我们金德人的精神。因此，集团比别人先行一步，率先引入ISO 14001环保认证，并花巨资投入各样环保设备中，重视生产过程中的每个与环保息息相关的细节。凡此种种，只为重申金德不会为了今天的利益而漠视对保护世界的责任，同时，金德也经常和同业、供应商、客户以至政府部门及社团交流环保的心得，图为加拿大外交部造访金德交流环保议题时摄。
推己及人是中国人的优秀文化，爱护环境是我们今天必须履行的公民责任。为了推动环保意识，金德经常策划与环保有关的活动。如《金德共创明天嘉年华2010》就是一个推己及人，宣扬环保意识的大型活动。不单是金德人，我们的供应商、客户、友好等，都应邀出席是次大型的活动，一同感受和支持环保对社会发展的重要。